給与奉行『社会保険改正版プログラム』セットアップの注意点 今回の改正は、プログラムをセットアップしただけでは、作業が終了しません。 現在、健康保険の標準報酬月額が「９８千円」または「９８０千円」の社員で、追加された等級 （１〜４等級、４４〜４７等級）に該当する場合には、標準報酬月額を個別に変更する必要があります。 ※今回追加された等級に該当する社員がいない場合には、次の操作を行う必要はありません。 【変更する時期について（重要！）】 前月分徴収の場合（前月分の保険料を、当月分給与から徴収する場合） ４月分給与計算処理が終了してから健康保険の標準報酬月額を変更 当月分徴収について（当月分の保険料を、当月分給与から徴収する場合） ３月分給与計算処理が終了してから健康保険の標準報酬月額を変更 【操作方法】 〔導入処理〕ー〔社員情報登録〕ー〔社員情報登録〕メニューの〔社会保険〕ページを選択  今回追加された等級に該当する社員で、変更が必要な社員の健康保険標準報酬月額を、 新しい健康保険標準報酬月額表をもとに入力し、〔登録〕を押します。 
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